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COMUNICADO POR LA LIBERTAD DE ALFON #6MesesSinAlfonLibre

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Con motivo de los 6 meses transcurridos desde el ingreso en prisión el 17 de Junio de 2015 de ALFON, la PLATAFORMA POR LA LIBERTAD DE ALFON  queremos su puesta en libertad, la retirada del Régimen carcelario FIES 3BA, denunciar los montajes policiales y los juicios políticos.

Alfonso Fernández Ortega, joven activista vallecano comprometido con las luchas sociales y sindicales fue detenido la mañana del 14 de Noviembre de 2012, jornada de Huelga General Europea, contra los recortes,  contra la Reforma Laboral y contra la privatización de la sanidad y la educación , cuando se dirigía a participar en el piquete vecinal de su barrio. Más

HACIA LA III REPUBLICA

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El siguiente comunicado está firmado por la Junta Estatal Repúblicana en la que está Izquierda Unida (IU), Republicanos (RPS)  y otras organizaciones y La Unidad Cívica por la República (UCR) .

Las organizaciones republicanas, manifestamos que resulta imposible concebir un programa de izquierda realmente creíble que no proponga cambiar de raíz el modelo político establecido en España durante la transición y del que la Constitución de 1978 es su máxima expresión programática.

Desde entonces, como ocurriera antes, las grandes decisiones que han afectado a la mayoría trabajadora se han impuesto de forma antidemocrática (es el caso de la entrada en la Unión Europea y la desindustrialización que llevó aparejada, la firma del tratado de Maastricht, la entrada en la zona euro, el tratado de Schengen y las sucesivas reformas y recortes dictados desde Bruselas, la implicación en la guerra de Irak, etc);  o en consultas amañadas en las que el Gobierno de turno incumplió después todos los compromisos adquiridos (como en la entrada en la OTAN, que realiza ahora, por cierto, las mayores maniobras de su historia, en España y a espaldas de los ciudadanos). Más

El Consejo Escolar de Castilla y León considera un agravio la supresión de aulas en los centros públicos pese a que el alumnado sigue en aumento

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  • Nueva imagen (7)En el pasado Pleno, una vez más, se posicionó contra la LOMCE y los recortes existentes en el sistema educativo

El Consejo Escolar de Castilla y León aprobó ayer martes día 13 de octubre en el IES “Diego de Praves” de la capital vallisoletana el informe anual sobre el estado del sistema educativo correspondiente al curso 2013-2014, con la aportación de las enmiendas presentadas por los consejeros de distintas organizaciones de la comunidad educativa de la región. En concreto, a propuesta de los consejeros de la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y león (FE-CCOO CyL), el Consejo Escolar de Castilla y León ha considerado un agravio comparativo que en la enseñanza pública, a pesar de haberse producido un crecimiento significativo del número de escolares, continúen las supresiones de aulas en los centros escolares públicos.

El encuentro se llevó a cabo en el IES Diego de Praves de Valladolid.En la motivación de dicha propuesta  se constata que la enseñanza pública cuenta con 1.926 alumnos más, pero dicho incremento está acompañado de la reducción de 12 unidades. Por otro lado, la enseñanza privada concertada pierde 1.323 alumnos.
El Consejo Escolar de Castilla y León desarrolla una labor consultiva, de asesoramiento y propuesta al Gobierno regional, en relación con los distintos aspectos que afectan al sistema educativo.
El Consejo Escolar ha considerado, igualmente, a propuesta de otras organizaciones de la comunidad educativa, que la implantación de la LOMCE “se ha impuesto sin diálogo, con precipitación y cargando todos los esfuerzos en las espaldas del profesorado. Se ha producido un retroceso en el modelo de escuela laica, se ha abandonado el carácter integral del currículo en la educación básica, se concibe la educación como una carrera para superar pruebas y reválidas y se impide la participación democrática de la comunidad educativa”.
El Pleno de este órgano de participación de los sectores más directamente relacionados con el mundo educativo, ha señalado además “el grave deterioro que los recortes producen en la calidad y la extensión del sistema educativo en nuestra Comunidad”.
A propuesta de CCOO, el Consejo se pronunció, igualmente, por  un calendario escolar con trimestres más equilibrados.
Se han aprobado, además, distintas enmiendas que señalaban la necesidad de dotar a los centros educativos, de todos los niveles, de personal de administración y servicios, y también de crear departamentos de orientación en los centros de Primaria
El Consejo Escolar no apoyó sin embargo, en una reñida votación que decidió el voto de UGT, una enmienda que instaba a la Consejería de Educación a devolver las cocinas de los comedores escolares a los centros y que éstas fueran atendidas por empleados públicos.

La huelga total de la plantilla y el apoyo de la sociedad abulense marcan la jornada de lucha por el mantenimiento del empleo en Nissan

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Nueva imagen (7)La totalidad de la plantilla de Nissan en Ávila secundó la jornada de huelga de 24 horas convocada por los sindicatos CCOO, UGT y USO. Una parte importante de la sociedad abulense mostró su apoyo a los trabajadores y trabajadoras en su reivindicación de mantenimiento de los puestos de trabajo en la factoría más importante de la provincia. La multinacional japonesa pretende reducir 50 puestos de trabajo, otros 80 más con la subcontratación de las labores de limpieza, incluir la doble escala salarial y reducir los costes laborales, para garantizar la llegada de un nuevo modelo, algo que la plantilla señala como inaceptable. Más

La plantilla de Lantero lleva 36 días en huelga

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Os pedimos ayuda urgente para dar visibilidad nacional a un problema muy grave por el que venimos luchando durante más de un mes en Vilagarcía (Pontevedra). La plantilla de Lantero lleva 36 días en huelga, aguantando una situación meteorológica durísima. El primer ERE propuesto por la cartonera se retiró por defecto de forma, el segundo con 32 despidos y el 30% de rebaja salarial sin que existan las causas que la reforma laboral propicia se acaba de retirar de nuevo y ya preparan un tercero más duro todavía, mientras acaban de anunciar el despido del Presidente del Comité y amenazan con echar a la calle a todo el comité de huelga si ganan el juicio por demanda de huelga ilegal. Medidas que todas y todos sabemos que sólo busca desalentar la plantilla. Estos trabajadores necesitan ánimo y apoyo.

En estos tiempos convulsos, en los que la visibilidad en los medios es muy complicada, os pedimos unos minutos de vuestro tiempo para que comuniquéis en vuestras redes sociales y webs la problemática. Necesitamos generar visibilidad nacional, y que mejor que nuestro propio músculo para llegar a todo el país y dar a conocer esta lucha.

Estamos organizando una acción en Twitter también, en concreto para este lunes, 24  de noviembre, de 19:30 a 20:00, para conseguir ser Trend Topic. Si todas y todos colgamos un mensaje de denuncia y apoyo a la plantilla desde los perfiles de CCOO y los que puedan, desde los suyos personales, conseguiremos dar el espacio que se merece a esta lucha. El hashtag que usaremos será #Todossomoslantero , para los que decidáis colaborar.

Creemos que si actuamos como un todo, esta organización puede ayudar en muchas causas, y protagonizar luchas horizontales en nuestro país. Por supuesto estamos a vuestra completa disposición para daros soporte con respecto a las luchas en vuestras ciudades.

Entre todas y todos podemos generar mucho ruido y dar a conocer problemas serios de nuestro entorno. Aprovechemos nuestras plataformas y creemos un gran músculo que sirva de palanca para luchar por una sociedad mejor.

¡Gracias, salud y República!

Ramon Bueno

 

  1. C/C Caixa de Resistencia  ES82  2100  6045  9402  0007  0771

Hay información  diaria desde el comienzo  de la huelga en las paginas locales de la voz de galicia, faro de vigo, diario de arousa…., todo el dossier  lo tenemos a vuestra disposición

 

EL DÍA 14 DE NOVIEMBRE DE 2014 SE CONSTITUYE EN SEGOVIA LA ASAMBLEA PRO-REFERENDUM SOBRE MONARQUÍA O REPÚBLICA

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https://mupr.files.wordpress.com/2014/11/manif-pro-refer-seg-decl-ateneo5-06-14-2.pdf

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