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¿Alguien puede entender la estrategia de la FSC en este último periodo?

 Perdemos la acción en las calles y en la sociedad, perdemos prestigio y trasparencia, perdemos afiliación y representantes en los Centros de Trabajo, por último y no menos grave perdemos nuestras señas de democracia interna, pluralidad e integración

 Nos manifestamos a favor de unas CCOO plurales, trasparentes, democráticas, participativas, comprometidas con el interés social y con la clase trabajadora en su sentido amplio y sociopolítico.

Por el contrario estamos en contra de actuaciones como las que se vienen sucediendo en la FSC – CCOO, que son una muestra de exclusión, de falta de democracia interna, de ausencia de un mínimo de garantías democráticas básicas, en fin, sustituir hábitos y principios democráticos por hábitos y principios oligárquicos.

En un contexto como el actual con una oleada neoliberal que pretende desmantelar cualquier sistema de protección público, de derechos fundamentales y de garantías sociales y laborales con graves agresiones como:

-La aprobación de una reforma de la Administración Local en donde la privatización de los servicios, el negocio para unos pocos y la pérdida de derechos para una gran mayoría, domina toda la norma.

– La aprobación de una Ley de Presupuestos que consagra los déficits de la cobertura social, el deterioro de los servicios públicos, la pérdida de empleo estable y de calidad, una nueva congelación salarial en el sector público y el empobrecimiento de la ciudadanía en general.

– La publicación en BOE de la segregación y conversión en 7 empresas de Adif y Renfe Operadora algunas de ellas en S.A. abriendo la puerta al capital privado

-Se está avanzando en la ruptura de la red Aeroportuaria Estatal a través de la privatización de AENA.

-El cierre de Radio-Televisiones Autonómicas cambiando el modelo de comunicación público y social.

Además de varios temas de carácter general que afectan también en el ámbito Federal como:

-Desmantelamiento del Sistema Público de Pensiones.

-Nueva vuelta de tuerca en materia de reforma laboral.

-Congelación del salario mínimo interprofesional.

-Anteproyecto de reforma de ley General de la Seguridad Social (proyecto de Ley de mutuas), que entrega más competencias a las asociaciones empresariales en relación a las prestaciones de seguridad social.

-Leyes represivas de derechos y libertades individuales y colectivas, como el anteproyecto de Ley de interrupción voluntaria del embarazo, Ley de Seguridad Ciudadana o la posible reforma de la Ley de Huelga para regular los servicios mínimos.

Todo ello ocurre en un contexto con casi 6 millones de personas desempleadas, con un desmantelamiento del sistema de protección público y que abandona a la pobreza absoluta a millones de trabajadores y trabajadoras sin un horizonte cercano de solución. Sucede en un momento en donde se arrecia el ataque contra las organizaciones sindicales de clase, donde la desconfianza de la ciudadanía hacia las mismas es palpable y donde se está dilapidando el capital acumulado de CCOO como garante de los derechos de los trabajadores, de las trabajadoras y de las personas que que conforman este país.

De una vez por todas hay que abordar la pelea contra este gobierno, hay que empezar la lucha para recuperar todos los derechos perdidos.

En este marco especialmente, pero siempre en defensa de la Clase Trabajadora, no es admisible que CCOO vuelva sus recursos hacia el interno, con todo desprecio a la democracia interna, la pluralidad y la participación de las bases,

Como ejemplos:

1º Apertura de expediente disciplinario a 10 afiliados y afiliadas de Asturias, mayoritariamente miembros de diversas estructuras del sindicato en Asturias y de la FSC en Asturias y sus Sectores, por cumplir escrupulosamente con un auto del tribunal de Justicia de Asturias en contra de la opinión del Secretario de Organización de la FSC.

2º Apertura de expediente disciplinario a la Comisión Ejecutiva del Sector de Administración del

Estado, con la intención de suspender el órgano elegido ahora hace un año en congreso y nombrar una comisión gestora. La justificación son diferencias de opinión en cuanto a la línea sindical a seguir y algunas excusas organizativas que podrían aplicarse a todos o casi todos los Sectores de la FSC.

3º Solicitud de apertura de expediente disciplinario a 11 afiliadas y afiliados del Sector Ferroviario de Madrid, varios miembros de Ejecutivas y Consejos de Sección Sindical, Sector Ferroviario

Estatal, FSC-Madrid, FSC y Consejo Confederal. Por: “repartir pasquines con el emblema CritiCCOOs”, “presentaron impugnación al acuerdo del Consejo ante la comisión Ejecutiva de la FSC-Madrid”, “presentaron lista que adolecía de vicios graves” e “incumplen sistemáticamente con la justificación de la utilización del crédito sindical”.

Todas las acusaciones muestran una falta de veracidad absoluta, en algunos casos son sobre acontecimientos ocurridos hace más de 1 año, en varios casos, se incluyen personas que nada tienen que ver con lo acontecido realmente, no se presenta ninguna prueba de las acusaciones vertidas pero todas ellas esconden su verdadero motivo: acallar voces críticas, concentrar el poder de decisión en unas pocas personas y borrar la discrepancia interna. Sin las mínimas garantías democráticas se aprueban en órganos, acusaciones, expedientes, etc., sin ni siquiera escuchar previamente a las personas afectadas.

Estas medidas que viene tomando parte de la actual dirección de la FSC son totalmente repudiables y solicitamos la intervención de la Confederación Sindical de CCOO y la retirada inmediata de todas las medidas. Es necesario cambiar la exclusión por la participación y la integración, la imposición mayoritaria por el consenso y la pluralidad admitiendo la crítica activa y constructiva, la pasividad por la acción, admitiendo la crítica activa y constructiva.

Así mismo, proponemos promover y participar en movimientos sociales y laborales, para integrar la reivindicación de CCOO en la Sociedad. Mejorando así nuestra imagen y reconduciendo el rumbo que han tomado nuestras CCOO.

Por el camino de la exclusión y la represión debilitamos nuestro sindicato, por lo que exigimos la rectificación inmediata de esta política de exclusión y represión interna, La dirección de este sindicato no puede olvidar que CCOO es una herramienta de lucha que deja de tener sentido si no integra a todas las sensibilidades desde su utilidad social. Reforzando la pluralidad y la participación nos hacemos más fuertes para enfrentar las agresiones externas.

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